-
[ANKARA]
YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut, küresel iklim krizi ve artan sıcak hava dalgaları nedeniyle tarlada, ormanda, inşaatta ve açık alanlarda ter dökten emekçilerin sağlığını korumak amacıyla 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sundu.
“Sıcak Hava Dalgaları Yaşam Ve Sağlık Hakkını Tehdit Ediyor”
Kanun teklifinin detaylarını kamuoyuyla paylaşan YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut, küresel iklim krizinin gıda güvenliğini, halk sağlığını ve bitkisel üretim sahalarını doğrudan etkilediğini vurguladı. Başta tarım işçileri olmak üzere açık sahada çalışan emekçilerin aşırı sıcaklar nedeniyle sıcak çarpması, kalp-damar ve böbrek rahatsızlıkları ile iş kazası riskleriyle karşı karşıya kaldığını belirten Barut, mevcut mevzuatın iklim kaynaklı bu risklere karşı açık hükümler içermediğini ifade etti.
Mevzuatta Aşırı Sıcak Düzenlemesi Ve Çalışma Saatleri Şartı
TBMM’ye sunulan 5 maddelik kanun teklifi ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 11. ve 30. maddelerine ek hükümler getirilmesi hedefleniyor. Teklife göre; tarım, orman, inşaat ve belediye hizmetleri gibi açık alan işlerinde meteorolojik veriler doğrultusunda hava sıcaklığı riskli seviyeye ulaştığında işverenlerin; çalışma saatlerini günün serin saatlerine göre yeniden düzenlemesi, riskli saatlerde çalışmayı durdurması veya sınırlandırması, yeterli temiz içme suyu ile gölgelik alanlar sağlaması ve ısı stresine karşı eğitim vermesi yasal zorunluluk haline getirilecek. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşleri alınarak uygulama esasları yönetmelikle belirlenecek.
Toprak TV Olarak;
Toprağımızı işleyen, bitkisel ve hayvansal üretimimizin devamlılığını sağlayan emektar çiftçilerimizin ve açık alanda çalışan tüm emekçilerimizin can sağlığı, iklim krizinin yakıcı etkilerine karşı yasal güvence altına alınmalıdır. Sahadaki üreticimizin ve işçimizin çalışma şartlarını iyileştirecek her türlü mevzuat düzenlemesini destekliyor, yasa teklifinin takipçisi oluyoruz.